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阿尔特塔:刚到阿森纳时比曼城落后十年,故意搞乱会议室警醒球员

来源:网络

12月06日讯 这个月是阿尔特塔执教阿森纳六周年,在这个重要节点之际,阿尔特塔接受了天空体育专访,回顾了自己在枪手六年的心路历程。

——很高兴见到你,米克尔(阿尔特塔),这个月就是你执教阿森纳的六周年了,回顾过去,你和阿森纳第一次通电话是怎样的?

阿尔特塔:第一次通话是和埃杜进行的,他打给我大概是想试探一下,看看感觉如何,沟通是否顺畅,以及有没有可能把我带回俱乐部。我们大概聊了1小时15分钟,谈了很多话题——战术或球队本身谈得不多,更多的是关于俱乐部的现状、未来的愿景,以及我们都渴望让俱乐部重回巅峰的决心。接下来几天一切进展得非常非常快,突然之间,我就来到这里了。

——你是在哪里做出“就这么定了,签字吧”的决定的

阿尔特塔:那时我们所有人都在一起,埃杜、维奈(阿森纳前CEO)、桑列伊(阿森纳前主管)、小克伦克。我当时就有种感觉:事情定了,已经没有回头路,也不会让我改变主意了。我非常确信这是正确的事情,我必须接受。这显然也有很大风险,因为我这辈子从未独立执教过任何球队。我之前只是曼城的助理教练,在瓜迪奥拉的教练组工作。突然之间,我就要成为一家足球俱乐部的主教练,这其中充满了未知。

——还记得你第一次新闻发布会吗,当时你会不会很紧张

阿尔特塔:我不这么觉得。我觉得我当时非常投入,充满热情。这是我非常渴望的机会,我也有能力把握它。要做的事情太多了,所以我内心充满了能量和决心。

——第一次和球员见面时是怎样的

阿尔特塔:那是和教练组一起,在楼上的一间会议室里。我故意把房间弄得非常凌乱,地板上乱七八糟放了很多东西,看起来一团糟。我说:这就是我们此刻在很多人眼中的印象。所以你们希望我来帮忙,把这一切提升到符合这支球队应有的水平。让我们把一切归整好,开始工作吧。

我们必须享受在这里踢球,而实现这一点的唯一方式,就是建立一种能体现这种精神的文化。做不到这一点,我们毫无机会。所以,暂时忘掉我的足球理念战术、我想做什么、或者你有多优秀,因为如果没有球队文化,这些都实现不了。我之前在另一家俱乐部(曼城)待过,我知道他们的运作方式,而我们落后了十年。

——然后你拿了足总杯冠军,当时感觉如何

阿尔特塔:那是一次不可思议的经历,我执教阿森纳刚三个月,新冠疫情就爆发了,世界仿佛崩塌了,你不能和球员交谈,不能训练,不知道接下来财务状况会如何,充满了巨大的不确定性。在所有这些基础条件都不存在的情况下,你如何构建一支球队?我们该何去何从?我该做什么?但这也是一个很好的时期,让我们反思和分析我们是谁、我想做什么,并开始一起踏上旅程,这很有帮助。胜利也会有所帮助,虽然当时我们的球迷不在现场,但那是一个伟大的时刻。从那里开始,我们一块块地搭建基石,成就了今天的阿森纳。

——回顾过去六年,作为教练和普通人,你最大的收获是什么

阿尔特塔:最重要的是你在这段旅程中与谁同行。无论旅程如何,围绕在你身边的人,是每天带来快乐、并让你实现目标获得最大成功可能性的关键。

——自从你初来英超到现在,联赛已经发生了很大变化。你觉得本赛季英超有什么不同于以往的特点?

阿尔特塔:我认为每位主教练、每支球队为获得优势所关注的细节,已经精确到了毫米级别,所以一切都至关重要。以前人们说:“我们要讲三个要点。” 这种理论当然很好,但事实是,要想赢得比赛并提高夺冠的概率,你必须掌控比赛的众多方面。做不到这一点,你就有可能在任何球队身上丢分。

——你觉得你的球队今年有什么不同?因为他们似乎确实提升到了新的高度。

阿尔特塔:每个赛季都是不同的,首先我们的球员发生了变化。归根结底,你的战术与你拥有的球员有关,关乎他们的性格、特点、技术风格以及彼此间的配合。我们拥有了不同的球员,我们的阵容和选择无疑得到了提高,我们能看到这一点。此外,球队也从过去两个赛季的经历和学习中更加成熟。但我认为这支球队在过去三四年里一直表现得非常非常稳定。